RETIREMENT DATE
정년 퇴직일 계산기
생년월일과 회사의 정년 규정을 입력하면 정년 도달일과 예상 퇴직일, 남은 기간을 계산합니다. 월말·반기말·연말 규정도 한눈에 비교해 보세요.
RULE COMPARISON
회사 규정별 퇴직일 비교
같은 생년월일이라도 취업규칙의 문구에 따라 실제 날짜가 달라질 수 있습니다.
RETIREMENT GUIDE
정년 퇴직일 계산 방법과 확인사항
정년은 일정한 연령에 도달했을 때 근로관계가 종료되도록 정한 제도입니다. 법률은 정년의 최저 연령을 정하지만 구체적인 퇴직일 처리 방식은 회사·기관의 취업규칙, 인사규정 또는 단체협약을 확인해야 합니다.
고령자고용법 제19조에 따라 사업주는 정년을 60세 이상으로 정해야 하며, 60세 미만으로 정했다면 60세로 정한 것으로 봅니다. 다만 이 계산 결과만으로 개별 근로관계의 종료일이 확정되지는 않습니다.
기본 계산 공식
정년 도달 연도는 일반적으로 출생연도에 정년 나이를 더해 구합니다. 정확한 날짜는 생년월일에 정년 연수를 더하고, 회사가 정한 월말·반기말·연말 기준을 적용합니다.
정년 도달일과 퇴직일
‘만 60세가 되는 날’을 퇴직일로 정한 곳도 있지만 해당 월 말일, 상·하반기 말일 또는 연말까지 근무하도록 정한 곳도 있습니다. 취업규칙의 정확한 문구가 우선합니다.
취업규칙 확인 방법
사내 인사규정에서 정년 연령과 ‘퇴직 시점’ 조항을 함께 찾으세요. 정년 도달일이 근로관계 마지막 날인지, 다음 날이 퇴직 효력 발생일인지도 인사 담당자에게 확인하는 것이 안전합니다.
실제 생년월일 기준
정년 산정은 실제 생년월일을 기준으로 판단한 대법원 판례가 있습니다. 인사기록의 생년월일이 실제와 다르거나 정정된 이력이 있다면 관련 증빙과 회사 규정을 함께 확인해야 합니다.
반기 말일 규정
정년에 도달하는 생일이 1월부터 6월이면 6월 30일, 7월부터 12월이면 12월 31일로 계산합니다. 기관에 따라 학기 기준 등 다른 구간을 사용할 수 있으므로 명칭만 보고 단정하면 안 됩니다.
2월 29일 출생자
계산기는 정년 연도에 2월 29일이 없으면 2월 28일을 도달일로 표시합니다. 법률관계나 회사 규정에서 별도 기준을 적용할 수 있으므로 인사 담당 부서의 확인이 필요합니다.
근속기간 계산
입사일부터 예상 퇴직일까지의 달력상 기간을 표시합니다. 퇴직금·연차·세법상 근속연수에는 휴직, 중간정산, 계속근로 인정 여부와 1년 미만 기간 처리 등 별도 규정이 적용될 수 있습니다.
국민연금과 소득 공백
정년과 노령연금 지급개시연령은 같지 않을 수 있습니다. 정상 노령연금 연령은 출생연도에 따라 61~65세이므로 퇴직 후 연금 수급 전까지 생활비 계획이 필요할 수 있습니다.
정년 이후 계속고용
정년 후 재고용, 촉탁직 전환 또는 계약직 근무 여부는 회사 제도와 당사자 합의에 따라 달라집니다. 정년일이 계산되더라도 실제 마지막 근무일과 소득 종료일은 달라질 수 있습니다.
결과 활용 시 주의
본 계산기는 일정 계획을 위한 참고 도구입니다. 분쟁 가능성이 있거나 퇴직급여·연금·실업급여에 영향을 주는 경우 회사 인사부서, 고용노동부 상담 또는 노무 전문가를 통해 확인하세요.
출생연도별 국민연금 정상 지급개시연령
| 출생연도 | 정상 노령연금 연령 |
|---|---|
| 1952년 이전 | 만 60세 |
| 1953~1956년 | 만 61세 |
| 1957~1960년 | 만 62세 |
| 1961~1964년 | 만 63세 |
| 1965~1968년 | 만 64세 |
| 1969년 이후 | 만 65세 |
가입기간 10년 이상 등 수급요건을 충족한다는 전제의 연령표이며 실제 지급 시기와 금액은 국민연금공단에서 확인하세요.
정년 퇴직일 자주 묻는 질문
법정 정년은 무조건 만 60세인가요?
고령자고용법은 사업주가 정년을 정하는 경우 60세 이상으로 정하도록 합니다. 회사가 60세보다 높은 정년을 정할 수 있으며, 직종·신분에 별도 법률이나 규정이 적용될 수도 있습니다.
생일 전날과 생일 중 어느 날이 정년 도달일인가요?
나이 도달과 근로관계 종료 시점의 표현은 취업규칙 해석에 따라 쟁점이 될 수 있습니다. 계산기는 이해하기 쉬운 생일을 도달일 기준으로 표시하므로 실제 적용은 규정 원문과 회사 안내를 확인하세요.
주말이나 공휴일이면 날짜가 바뀌나요?
정년퇴직은 은행 영업일처럼 자동으로 다음 평일로 이동한다고 단정할 수 없습니다. 마지막 출근일, 급여 산정 종료일과 행정 처리일이 다를 수 있으므로 회사에 확인해야 합니다.
국민연금은 정년 다음 달부터 받을 수 있나요?
출생연도별 지급개시연령과 가입기간 등 수급요건을 충족해야 합니다. 정년이 만 60세이고 연금 개시연령이 65세라면 상당한 공백이 생길 수 있습니다.
2026년 9월 확인 기준입니다. 법령·제도와 회사 규정은 변경될 수 있습니다.